考核

       两位已到年龄的副老总退休，公司领导班子作调整，按照惯例，上级组织部将派人评议考核，为选择一名副总物色人选，一时间公司各科室、分公司议论纷纷。
      老总又是高兴又是犯难，高兴的是班子里那两位顽劣保守的老家伙回家抱孙子了，为难的是手下几十号中层干部，都是自己培养出来的，提谁不提谁真的不好定夺，稍有不慎，势必造成人事上的纠纷、心理上的隔阂，影响工作。老总日思夜想，寝食不安，终于急火攻心，躺进了医院。
       进医院不到两小时，不知是谁泄露了消息，公司上下都知道了，来探望的中层干部络绎不绝，围满了床头。老总深受感动，谆谆告诫同志们，努力工作，不要再来医院，造成不好的影响。但干部们仍象赶集似地涌向医院。
       仅仅只有两天，老总的病房就堆不下沉甸甸的东西了。于是老总吩咐办公室秘书把全部礼品用车子拖回公司封存。看来平时的教育没有白费，这些礼品是同志们的一片真情啊！老总的脑子特别好使，能准确无误地记得谁送了什么东西，塞来多少钱，来了多少次，他发现全公司所有的中层干部，无一遗漏地来了，而且送的东西大都价值相同。
 这使他陷入了空前的矛盾之中，都是心腹爱将，都忠心耿耿，怀有深厚的阶级感情，哪能厚此薄彼呢！
       于是老总的病情迅速加重，由高血压转为脑血管硬化，连上级组织部门都惊动了，对老总能否继续留任，表示了怀疑，说是要扩大考核的对象，对老总作离任审计。此消息经灵通人士传出后，不亚于原子弹的爆炸，科室不办公了，基层的头儿常任大使般地蹬在机关里，局面似乎有些乱了。
       这天，办公室的刘主任前来探望，报告了公司的现状。老总愁眉苦脸，无精打采，眯着眼睛，显示出万般的无奈和焦心的悲愤。
       刘主任回去后绘声绘色地描述了老总病榻上的黯然，谁都知道老总该下台了。
       第二天，刘主任去了医院，在老总床前呆了半天，讲了一大堆的安慰话，老总感慨万千，对天长叹。
      第三天，刘主任又到了医院。这一天，除了刘主任外，公司再没有人前来探望了。
      第四天，第五天……刘主任坚持不懈地来医院，每次都变着花样做些老总最爱吃的东西送来。
       一周以后，老总红光满面，精神焕发地出现在公司办公会上，令所有的中层干部大吃一惊。老总突然宣布两项决定：一是公布所有的中层干部送情送礼的数目，作为公司反腐败的具体成果，特别严肃地点名批评了刘主任（他送的最多），请他们会后到办公室领回自己的东西。二是经老总提名，党委推荐，群众评议，上级组织部门考核，任命刘主任为公司副老总。
      众皆惊愕，面面相觑，悔恨交加，各种心态呈现在脸上，淋漓尽致，唯有刘主任胸有成竹，喜笑颜开。
     “***！”刘主任心里骂道：“要不是医生是我姨妈，老家伙的把戏真能骗人！”