一位李先生日前对记者说，街头非法职介和他们的招工信息固然不可信，但报纸上的招聘广告也不可信，因为其中也有一些是虚假的。
　　
    李先生说他几天前通过看报纸找到一家贸易公司前去面试。该公司的招聘广告是这样的：本公司急需会计、管理专业的人才加盟，有意者请携带相关证件及学历证明亲临天河区XX路XX号。李先生说去到后发现那里人头涌涌，个个争先恐后地交了10元报名费后索取一张报名表格填写，负责发表格的小姐则说：“请您们先回去，我们将通过您们的材料和所填表格的情况来通知您们在合适的时假前来面试”，就把求职者打发走了。有过几年工作经验的李先生见此情景不由感到怀疑，既然不是现场面试，为什么不可以将资料寄过来而一定要亲临现场交纳10元报名费索取表格填写呢？再观察了一下，发现只有交钱的填表的人而没有被通知前来面试的人，李先生心中的问号就更大了。后来，他没有填表就走了。
　
　回来后他通过打听才明白：原来在报纸上刊登小小一块广告，引来众多求职者再收取报名费也成为某些机构编人编钱的新把戏。因为在报纸上刊登招聘广告只需区区几百元，“招工”一天就可以赚回来，还绰绰有余。

　最后，李先生说：“招聘广告还是要看，但万万不何全信，尤其是那些小小一块，没写明是什么公司，什么职位、具体有什么要求的，更要小心。

　记者根据李先生所反映的情况仔细阅读了一份报纸上的招聘广告，就发现这样一则招聘信息：急聘有意者请于三天内亲临，聘生产部副经理、制塑生产主管、维修师傅、汽修各类技术员等共29个工种。地址：广花五路XX号XX公司4楼。

　一下子招了29人工种，也没有任何具体要求，记者心存怀疑地坐车来到这个”XX公司4楼“，楼上楼下已挤满了前来求职的人，其中外地人占多数，记者挤进去要求报名应聘“文案”，负责招聘的小姐递出来一张表同时说：“10块钱，记者没交钱，反问她“填了表什么时候面试”，她就不耐烦地说：“先填了表才能决定”，记者仔细看了一下那张表，上面只要求填姓名、籍贯、性别、工作经历等等，简陋粗糙，而来求职的人却绍绎不绝。
　　
    通过观察，记者发现虚假招聘广告有如下特征：1、内容不清不楚；不讲明公司名称、招聘职位及要求。2、要求亲临，而大公司通常只要求寄简历而不许亲临。3、收取报名费。
　
　求职者，看招聘广告时请擦亮你的双眼！