中央军委颁发《实施军队人才战略工程规划》
为实现我军现代化跨越式发展,加速推进中国特色军事变革,根据江主席关于抓好人才战略工程的指示精神,日前,中央军委正式颁发了《实施军队人才战略工程规划》。
制定《实施军队人才战略工程规划》,是军委根据世界军事变革的发展趋势,审时度势作出的科学决策。《规划》的目标和措施,是在综合分析各种因素、反复研究论证的基础上提出来的。
《规划》在客观分析我军建设面临的形势和任务的基础上,强调军队人才建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,着眼履行打得赢、不变质的历史使命和完成机械化、信息化建设的双重历史任务,为军队现代化建设和军事斗争准备提供强大的人才和智力支持。
《规划》着眼建设信息化军队、打赢信息化战争的需要,对我军未来一二十年人才建设应达到的数量规模、知识结构、复合素质等提出了相应的目标要求,并紧紧围绕建设高素质的指挥军官队伍、参谋队伍、科学家队伍、技术专家队伍和士官队伍,突出培养人才、提高素质这个核心,按照各支队伍的特点进行了分类设计,并提出了具体的对策和措施。为确保各项目标落到实处,《规划》提出实施人才战略工程分两步走:第一步,2010年前主要是打好基础、理顺关系,力争使人才队伍状况明显改观;第二步,2020年前主要是加快发展、整体推进,实现人才建设大的进步。《规划》还对实施人才战略工程的组织领导提出了要求。
据了解,这是我军出台的第一个人才建设的宏观发展规划。它的颁布实施,必将有力推动我军人才建设的整体发展。