党  性  分  析  材  料

    AAA，男，汉族，现年24岁，大学文化程度，1999年7月参加工作，2000年7月入党。1999年7月至2003年7月在AAAAAA任教，2003年12月调县委组织部工作。

   保持党员先进性教育开展以来，我通过认真学习党的十六届四中全会精神、《党章》和《保持共产党员先进性教育读本》等学习材料，对照新时期保持共产党员先进性具体要求和部内讨论制定先进性具体标准，通过直接参与教育活动各项工作，自己最真实的感受和体会是不仅增强了自己的党员意识，而且达到了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的良好效果。同时，我觉得自己还存在许多不足之处和薄弱环节，主要表现出“六个方面”的不适应：

   一、存在的主要问题

   （一）学习求知与提升自身素质的要求不相适应。作为组工干部，系统全面地掌握党的各项路线、方针和政策，创新性地开展工作是我们必须所具备的基本素质。由于自己工作的特殊经历和转折，面临基层组织建设新的岗位，本能经验的不足和岗位知识的欠缺成为影响工作水平不断提高的最主要原因。由于存在着急功近利的思想和希望在短时间内有尽快提高的错误认识，导致了自己在学习上出现了浮躁情绪，特别是今年在先进办上班期间，在事务性工作比较多杂繁琐的情况下，没有制定系统的学习计划，走实用主义路线，结果眉毛胡子一把抓，缺什么补什么，需要什么找什么，虽然在一定程度上解了燃眉之急，但影响到自己理论知识水平和业务写作能力的提高，造成自身知识面不宽、系统性不强、学习效果不明显。另外，在政治理论学习方面，对学习的重要性和必要性认识不足，出现了不应该出现的被动状态，虽然完成了规定的学习任务，但是造成政治理论学习与实际工作脱节，事倍功半，没有达到学以致用的预期效果。

   （二）行为表现与组工干部的高素质不相适应。提到县委组织部，人们往往都会产生肃然起敬的敬畏之情，这并不是说我们每个干部和职工的素质和能力有多高或有多强，而是我们的工作处于特殊的地位。从普通的中专学生到今天，我始终牢记自己这份工作的来之不易，特别是在外面，我知道自己的所作所为代表着部门的形象。先进性教育开始以来，我被抽调到先进办，按理说自己应该责无旁贷的承担起自己应该干也能够干好的工作，但是在有些时候自己没有充分地发挥作用，把更多的工作从上到下，由下而上的全部推给别人，没有独当一面的开创性谋划工作，把自己等同于从其他单位抽调来的同志，抱着自己能干的自己干，自己不能干的放下看，表现出一种惰性思想和怕别人说闲话的错误心态。同时，在工作圈、生活圈等很多地方和时候，自己要么混同于别人随大流，缺乏自己的主见，要么装聋做哑，看在眼里，记在心上，奉行好人主义，生活中的自己没棱没角，缺乏个性，缺乏创新，缺乏气质，缺乏活力。

   （三）工作业绩与组织工作高要求不相适应。进入组织部快两年来，自己一直承担基层组织建设方面的工作。本来应该广泛深入一线，了解掌握基层的基本情况，摸清我县基层组织建设的水平与底子，为领导决策提供科学依据。但是，自己除统一组织的下乡检查以外，很少或者说几乎没有深入到基层去，一直坐在办公室里做文章，下面一些很具有典型代表和特色的做法没有被及时发现和总结推广，一方面，因不熟悉情况而出现各种统计数据的含糊性，并对随时发生和变化了的情况掌握不够，出现了许多令领导生气和批评的地方；另一方面，由于自己手中没有掌握大量真实生动的素材，在进行工作总结的时候，往往东拼西凑，关起门来造车；另外，在信息的写作和报送上，存在时热时冷的现象，坚持经常性的写作和报道不够，突出的表现上数量上的欠缺与质量上的低档次，不善于把握市委组织部对信息的阶段需求，所写信息缺乏时效性和针对性，所以信息的登载情况一直处于后进状态。

   （四）能力水平与肩负的责任重担不相适应。今年，我县组织工作的重点是全力以赴抓好先进性教育活动，因为三批教育活动两批在年内开展。自从到先进办上班以后，明显的表现是没有达到两结合、两不误、两促进的目的，往往顾此失彼，对组工信息的撰写掌握情况不够，不及时；对部内的一些工作熟悉不透，对新的政策和要求了解不多；对自己所承担的调研课题研究不多，没有深入开展广泛的调查研究；对一些应该及时采写的动态消息，只停留在自我意识中的应该写，没有落实到具体的行动中自觉写，即使写了，篇幅不多、质量不高，也不见刊登。

   （五）工作作风与求真务实的要求不相适应。其主要表现有四个方面：一是工作上比较急噪，领导安排部署的工作任务，在完成任务的心理驱动之下，工作比较粗心，马虎，存在着文字校对质量不高、打印错误时有发生、对基本数字和关键数据不够敏感等问题；二是工作深入不进去，难得静下心来钻研其他材料的成功之处，不善于将其成功的谋篇布局、巧妙的构思设计、灵活的写作手法和准确恰当的遣词造句学习借鉴到自己的材料中来；三是完成领导布置的工作有压力，讲究效率，属于自己的工作，在没有时间限制的情况下往往只有打算，没有具体的落实行动；四是缺乏吃苦耐劳的精神。自己很少彻夜读书，很少想问题整夜难眠，一个专门从事材料写作的人，下不了决心，读不得原著，吃不销墨水，不以古人为鉴，企图以蜻蜓点水的方式玩文字游戏是成不了大气候的，回顾自己的写作经历，实在是有些面红耳赤。

　　（六）敬业精神与高尚的个人情操不相适应。回首自己六年的工作历程，对照新时期党员保持先进性的六条具体要求和标准，我更加看清了自己思想、工作上的巨大差距。牛玉儒同志思想解放、大胆创新，能够用改革的精神和办法解决新情况、新问题；崆峒区普通党员米祥仁同志坚持实事求是，几十年如一日，以自己博大的胸怀编织着共产党员的理想与追求；我县双岘乡村干部杨晓明同志认真实践“三个代表”重要思想，敢想、敢闯、敢试、敢干，自加压力，负重前行、牢记宗旨、心系百姓，时刻把群众的冷暖挂在心头，带着他对页崖人民的深厚感情、带着他的“三个未能实现的愿望”离开人世，成为新时期农村党员干部学习的先进典型。与这些优秀党员相比，自己则显得微不足道，甚至有时还因为小事锱铢比较，工作上瞻前顾后，开拓创新不够，出现凭经验办事、凭个人想象办事的原则性错误。

   二、存在问题的主要原因

   通过领导点、大家提、自己查，我认识到了自己在办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题，并认真分析了存在这些问题的根源，我个人认为主要有以下五个方面：

   一是放松了理论学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想学习不够，政治理论水平不高，把自己混同于一般群众，没有用科学的理论武装自己。

   二是放松了主观世界的改造。在组织部门工作，环境的特殊性使自己有意无意地放松了对自己人生观、世界观和价值观的改造，没有始终如一的严格要求自己，宗旨观念有些淡化。

   三是全局观念和大局意识比较淡薄。对做好组织工作与关系全县改革发展稳定的关系认识不深，不能自觉地把自己的工作同全县的改革发展稳定联系起来，做出自己应有的贡献。

   四是进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

   五是在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，责任心不强，有认为不会出大问题的侥幸心理，对工作但求过得去不求过得硬。

  三、今后的努力方向

  通过党性分析，自己的思想认识有了新的提高，责任意识得到了新的增强，自身建设找到了新的水准，奋斗方向确立了新的目标，今后自己将按照“四个表率”要求不断完善自我：

   一要树立楷模的理念，做严格自律的表率。坚持严以律已，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责、善于团结、联系群众、廉洁奉公的模范，清清白白干事、堂堂正正做人、扎扎实实工作。

　　二要树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。时刻衡量自己肩上沉重的胆子，保持旺盛的工作热情、强烈的事业心和责任感，心系大局、勇挑重担，不求名利、不求得失，发扬“老牛明知夕阳晚，不用加鞭自奋蹄”的无私奉献精神，通过努力出色地完成自己肩负的工作职责。

　　三要树立自强的理念，做力争上游的表率。今后工作中，我将把这次查摆出来的问题作为自己工作新的起点，弯下腰、使足劲，脚踏实地、埋头苦干、自我加压，无论是先进性教育活动，还是基层组织建设和党内组织关系接转等各项工作，都坚持高起点、高标准，坚持用一流的干劲、一流的作风、一流业绩来回报领导和同事对我成长的关心和厚爱。

　　四要树立榜样的理念，做学习先模的表率。自己将史学雷峰、张思德，今学任长霞、石述柱，远学牛玉儒、郑培民，近学米祥仁、杨晓明，学习他们强烈的事业心和责任感，不断增强责任意识，认真履行好自己的职责，努力把工作做好；学习他们开拓创新的进取精神，一往无前的气魄、敢为人先的胆略、勇于改革的锐气和克难制胜的本领，不断提高自己的工作能力与水平；学习他们对党、对人民、对事业无私无畏的高尚精神境界和求真务实的优良作风，一切从实际出发，讲实情、说实话、办实事、求实效，出色地完成自己所承担的各项工作任务。