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  • 婵犵數濮烽弫鍛婃叏閻戣棄鏋侀柛娑橈攻閸欏繘鏌i幋锝嗩棄闁哄绶氶弻鐔兼⒒鐎靛壊妲紒鐐劤椤兘寮婚敐澶婄疀妞ゆ帊鐒﹂崕鎾绘⒑閹肩偛濡奸柛濠傛健楠炲啰鎲撮崟顒€顫¢梺鐟板槻閻牓宕濋崨顓涙斀闁绘劖褰冮幃鎴︽煟濡や胶鐭屾俊鍙夊姍楠炴ḿ鈧稒锚椤庢捇姊洪崗鑲┿偞闁告挻绻堝畷褰掑垂椤旂偓娈鹃梺鎸庣箓閻楀繘鎮块埀顒€鈹戦悙鏉戠仸闁荤啙鍥у偍闂侇剙绉甸埛鎴︽煕閿旇骞栧ù婊呭亾閵囧嫰濡搁妷锕€娅ч梺閫炲苯澧柛鎴濈秺瀹曟粌顫濈捄铏圭暰闂佸搫鍟犻崑鎾剁磼缂佹ḿ绠炵€规洖鐖兼俊姝岊槻妤犵偛绉瑰缁樻媴閸涢潧婀遍幑銏犖旈崨顓狅紱闂佸湱澧楀妯盒ч崣澶嬪弿婵$偠顕ф禍楣冩⒑閸濆嫭婀伴柣鈺婂灠椤曪綁顢楅崟顐︽暅濠德板€曡墝闁稿鎸歌灃闁告侗鍠氶崢浠嬫⒑閹稿海绠撻柟铏姈缁傛帒鈽夊杈╋紲濠德板€曢崯顐﹀几濞戙垺鐓曢柍瑙勫劤娴滅偓淇婇悙顏勨偓鏍暜閹烘柡鍋撳鐓庡缂侇喖顭峰浠嬪Ω閵堝洨鐣鹃梻渚€娼ч悧鍡涘箠韫囨稑闂憸鐗堝笚閻撴瑧鐥鐐村櫣闁绘挻鍔欓弻鏇㈠炊瑜嶉顓燁殽閻愮榿缂氶柟鐟板瀹曨偊宕熼顐n棌闂傚倸鍊风欢姘跺焵椤掑倸浠滈柤娲诲灡閺呭爼顢氶埀顒勫蓟閿濆鏁囬柣鎰ゴ閸嬫捇宕归鍛闁荤姴娲︾粊鏉懳i崼銉︾厪闊洤艌閸嬫捇寮妷銉ゅ闂佺粯鍨兼慨銈夋偂閻樼數妫柡澶婄仢閼哥懓顭胯濠㈡ǹ鐏冮梺鍝勫暙閻楀﹪鍩涢幒鎳ㄥ綊鏁愰崶鈺傛啒闂佹悶鍊曢崯鎾蓟濞戙垺鍋愮€规洖娲ら埛鍫㈢磽娴f垝鍚柛瀣仧閹广垹鈹戠€n亞锛滃┑鐘诧工鐎氼參顢欓弴銏♀拻濞达絿枪椤ュ繘鏌涚€n亝鍣归悡銈嗘叏濡炶浜鹃梺璇″櫙缁绘繃淇婇悜钘夌厸闁稿本鍩冮崑鎾绘偨閸涘﹦鍙嗗┑鐘绘涧濡盯宕欒ぐ鎺撶厵闁告瑥顦崝銈夋婢跺瞼妫い鎾卞灪閺侀亶鎮楀鐐
  • 闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柟闂寸绾惧綊鏌熼梻瀵割槮缁惧墽鎳撻—鍐偓锝庝簼閹癸綁鏌i鐐搭棞闁靛棙甯掗~婵嬫晲閸涱剙顥氬┑掳鍊楁慨鐑藉磻濞戔懞鍥偨缁嬫寧鐎梺鐟板⒔缁垶宕戦幇鐗堢厱婵炲棗绻愭禍鎵磼閻樿櫕宕岀€殿喖顭烽弫鎰緞婵犲嫮鏉告俊鐐€栧Λ浣规叏閵堝憛鎺楀礋椤栨稈鎷哄┑鐐跺蔼椤曆囩嵁閺嶃劋绻嗘い鎰剁秵濞堟粌鈹戦埄鍐╁唉妤犵偞甯¢獮瀣敇閻斿嘲鍘為梻鍌欑劍鐎笛呮崲閸岀偛绠犵€广儱妫涢悵鍫曟煛閸ャ儱鐏柣鎾跺枛楠炴牕菐椤掆偓閳ь兙鍊曞玻鍧楀箛椤撶姷顔曞┑鐐存綑椤戝棗鈻嶉崶鈺冪<閺夊牃鏅涙禒锔剧磼濡ゅ啫鏋涢柛鈹惧亾濡炪倖甯掔€氼參宕戝Ο姹囦簻闁哄啫鍊甸幏鈩冪箾缁楀搫濮傞柡灞界Х椤т線鏌涢幘瀵告噰妞ゃ垺宀搁弫鎰緞婵犲洤鏁归梻浣告惈濞层劑宕戦悢纰辨晣婵炲樊浜濋埛鎴犵磽娴i妯肩磽濮樿埖鐓涘ù锝呮嚈瑜版帗鍋╅柛顭戝亞閻熷綊鏌嶈閸撴瑩锝炶箛鎾佹椽顢旈崨顓燁吋闂備線娼ч悧鍡涘箠韫囨稒鍊甸柛鎾楀懐锛濇繛鎾磋壘濞层倝寮稿☉銏$厽妞ゆ帒鍟禍褰掓煕閹烘挸娴€殿噮鍣e畷鐓庘攽閸偅肖婵犵數鍋犻幓顏嗙礊閳ь剚绻涢崪鍐М闁轰礁绉撮埞鎴犫偓锝庡亐閹锋椽鏌i悢鍝ユ噧閻庢凹鍓涚划鍫ュ礃閳瑰じ绨婚梺鍝勬搐濡骞婇幇顓犫枖鐎广儱妫欓崣蹇斾繆椤栨碍鍋ラ柛婵囨そ閺屾盯鎮╅崘鎻掝潔缂備胶绮换鍐崲濠靛纾兼繝濠傚枤閺嗩偊姊绘担鍛婂暈濞e洦妞介敐鐐村緞鐎n兘鏀虫繝鐢靛Т濞层倕娲块梻浣告啞娓氭宕伴弽褉鏋嶉柕鍫濐槹閳锋垹绱撴担鑲℃垹浜搁鍫熺厱閹艰揪绲鹃弳顒傗偓娈垮枛椤兘寮幇顓炵窞濠电姴鍊哥粊顕€姊绘担铏瑰笡闁告梹鐗滅划濠囧箻椤旇偐锛涢梺瑙勫礃椤曆囧箲閼哥偣浜滈柟鎯ь嚟閳藉霉濠婂懎浜鹃柟渚垮妼铻i柣鎾崇凹婢规洟鏌f惔銏㈠暡闁瑰嚖鎷�
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    “新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动心得
    作者:佚名 文章来源:不详 点击数:314 更新时间:2008-10-21 7:41:22

      党的十七大指出:“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。”时值奥运年、经济转型年、改革跨越年,我省开展的“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动正是积极响应党的号召,贴近时代脉搏,紧随改革大潮,真正以经济发展、社会稳定为核心,以服务人民、以人为本为主旨的重要举措。我们人事劳动和社会保障局作为政府的重要组成部门,历来为全区经济社会的发展提供着有力保证。但对照中央的号召,对照大讨论活动的精神,我们正面临着如何从官衙门向政府服务窗口转变,如何从被动性工作向主动性工作转变,如何从服务于工作岗位向服务于经济发展、社会稳定转变的多重考验。通过这次学习活动,我们认识到,解放思想正是顺利通过,这些考验的制胜法宝。只有解放思想,才能打破束缚人事制度改革的藩篱;只有解放思想,才能转变影响当前工作的不良习气;只有解放思想,才能开拓人劳工作的新局面;只有解放思想,才能使我们人劳部门的工作真正成为全区发展的动力之源。现就我们人劳部门,尤其是我们公务员管理科如何解放思想谈一谈我的认识。

      一、要充分认识到解放思想是我们人劳部门的引路之光

      今年是改革开放30周年,我们的社会正处于“1500美元”发展阶段的矛盾尖锐期,我们的经济发展正处于向第二次腾跃发展的瓶颈期,我们的党正处于从革命党向执政党转变的过渡期,我们的政府处于如此复杂的时期该如何解决丛生的社会矛盾,如何大力优化经济发展环境,正是目前全国乃至全世界关注的核心。中央在这紧要时刻提出“解放思想”,正是号召各级干部群众集思广益,共同携手渡过这个难关。我们作为基层的人劳部门,因为制度的限制,目前尚不能发挥最大的能动性,不能采用一些切实有效,灵活多样的工作方法,在某些时候不能方便群众,提高工作效率。“解放思想”的提出,正是为我们带来了引路之光,使我们能够在大政、法规内勇于突破限制,灵活应用各类政策,真正使我们人劳部门成为政府服务于群众的一个敞亮窗口。

      二、要牢牢把握解放思想这条人劳部门转变工作作风的必由之路

      从“先进性教育”到“三讲活动”,从“树组工干部新形象”到“三新大讨论”,每次学教活动都对我们人劳部门转变工作作风提出了紧迫要求。这说明,转变工作作风转变工作态度、转变工作方法、转变工作思路已是当前各项工作发展的必然要求,而解放思想正是达到这些要求的必由之路。

      解放思想,可以开拓人事工作新思路。时代的发展,社会的进步,经济的飞跃都在要求政府部门不断转换自己的角色,不再充当参与者,而是以管理者和服务者的姿态面对社会大众。解放思想,破除官本位思想,可以加速我们尽快融入到新角色中去,真正履行好管理职能和服务职责,将以人为本的理念切实贯穿到工作中去。

      解放思想,可以提高人事工作新水平。与时俱进是我们党对各级干部工作水平稳步提高的殷切希望。人劳工作在当前时期面对着众多机遇,公务员法落实、事业单位改革、人事信息工作建设等工作都是提高人劳工作水平的坚实台阶。只有解放思想,大胆创新,才能踏足这些台阶迎难而上,不断抬升人劳工作水平的新高度。

      解放思想,可以实现人劳工作新跨越。人劳工作要做到又好又快的发展,就是要在保证高质量完成各项工作的同时努力使工作水平实现跨越式发展。跨越式发展需要创新的思维模式和敢为天下先的魄力来支持。解放思想就为我们勇于创新、大步跨越提供了强大动力和坚强后盾。思想解放了,我们才能放开手脚大力推进人事制度改革;思想解放了,我们才能克服阻力解决各类遗留问题;思想解放了,我们才能大胆创新,努力开拓社保、医保、人才流动等各项工作的新局面,为全区的跨越式发展添砖加瓦。

      三、要以解放思想为核心,努力使人事制度改革成为全区经济社会建设的动力之源

      解放思想,要以经济建设为核心,要以社会稳定为核心。我们人事劳动和社会保障局作为一个服务型的窗口单位,应以这次“三新”大讨论活动为契机,全面开展创新活动,从各个层面大力开掘突破口,努力推进多方位、多层次的改革与发展目标,以发挥人劳工作在全区和谐发展中的巨大能动性。就干部人事工作而言,应做好以下几个方面的工作。

      (一)、大力推进公务员法实施工作。公务员法的实施是我们干部人事工作的一件大事,它不仅为干部人事工作的开展确定了行为规范,而且为干部人事制度改革指明了方向与目标。只有不断加大干部人事制度改革的力度才能更好的促进公务员法的实施。就当前而言,一方面我们需要尽快完成公务员登记的遗留工作,完善公务员信息管理系统;另一方面要推动参照事业单位的申报工作,争取又多又好的完成此项任务。

      (二)、加快事业单位人事制度改革步伐。事业单位人事制度改革与公务员法实施两项工作相辅相成,互有影响。加快事业单位人事制度改革是我区行政环境发展的需要,也是公务员法实施的有力保障。目前需要我们抓紧完成的工作是尽快完成事业单位岗位设置的调研任务,要进一步摸清我区事业单位的岗位设置、人员配备、结构比例等情况,为下一步改革的全面铺开打好基础。

      (三)、狠抓年度考核的各项政策要求。年度考核既可以考量各级干部的工作情况,也可以作为过滤器遴选各类人才。充分发挥好年度考核的作用是提升全区干部素质的有力手段。狠抓年度考核工作,就要求我们严格遵循相关政策,加强宏观调控,认真督查平时考核,进一步完善备案制度,不断加大考核的民主化和透明度,切实把年度考核工作推到正轨上来。

      顺利完成上述工作,就需要我们解放思想,不怕阻力,牢固树立以人为本的中心思想,大胆开拓新思路和新方法。相信通过,我们全体人劳工作者的不懈努力,一定可以使我们全力开展的人事制度改革成为全区经济社会建设的动力之源。


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