一思目标要求，找好前进方向感。目标定，始前行。贯彻落实十八大精神前提是准确把握十八大精神实质、目标要求，组工干部要明确十八大提出的“全面建成小康社会”“党要管党、从严治党”、“坚持科学发展战略”、“提高党建科学化水平”、“党管人才”等目标要求，并结合自身既是党员、又是干部、还是组工干部的特殊身份，明确自己义务，通晓自己职责，把握自己工作方向，做到真正把十八大精神贯彻落实到实处。

　　二思工作结合，找准工作切入点。组工干部贯彻落实十八大精神要注重结合业务工作，切不能脱离业务单谈贯彻落实，否则，势必会使落实贯彻十八大精神成为无源之水、无本之末。组工干部要把十八大精神对组织的要求、对党建的要求、对干部的要求、对人才的要求等内化为组工干部的业务行动，找准干部人事制度改革、提升党建科学化水平、加强党员教育管理、落实党管人才这些工作的切入点，为实现“全面建成小康社会”提供组织保证。

　　三思职责定位，找到提升突破口。作为党的职能部门干部，组工干部贯彻落实十八大精神要准确把握自身职责定位，明确自己的职权范围，做到既不缺位，也不越位。就是替党行使好管干部、用好人，育好党员、建好队伍的职责；就是抓好党的科学化建设，提升党建科学化水平，使党永葆先进性和生机活力；就是替党行使好管人才职责，以科学有效的手段培养、引进、使用人才，为党的事业发展提供持续永恒的动力；就是替党行使好评价干部的职责，以科学的评价体系和评价机制，合理有效考核评价干部的功过得失，准确评价干部，确保党组织用人准确。

　　三思后，方向感、切入点、突破口找得好了、找准了、找到了，组工干部就能真真正正、明明白白、踏踏实实地贯彻落实好十八大精神，为党和人民的事业发展助一臂之力。（曲闯）