通过学习十八大精神，本人深受鼓舞。特别是xx同志在报告中用专门的篇幅阐述的全面提高党的建设科学化水平，对党的自身建设提出的具体、明确的要求，对我触动最大。作为一名基层组织部长，我认为这个精神对我今后开展党建工作的指导意义重大，今后我将认真贯彻落实十八大精神，并自觉以其为指引，在农村、非公企业、新社会组织和社区等领域全面提高党建工作的科学化水平。

　　一、挖掘农村人才资源，重点整治涣散无力的党组织

　　当前农村党建工作中普遍存在这样一个现象：农村党员老龄化、文化程度偏低、政策水平不高。农村大量年轻人外出求学、务工，留在农村的大多数是年龄偏高、文化程度偏低的人员。这在源头上造成了农村党员的质量不高和党员队伍“后劲”不足，更在很大程度上束缚了农村党组织战斗力的发挥，为数不少的农村党组织涣散无力，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用发挥不大，干部群众对此颇有不满。

　　按照十八大报告中提出的夯实党执政基础这一精神指引，农村党组织作为党在农村执政的根基和前沿，要发挥好这一根基作用，就必须理清思路，下力气解决农村党员执政能力不高、文化程度偏低、青年党员少等源头问题，从根本上筑牢农村党组织这条战线。对软弱涣散的村党支部，可以考虑下派党性观念强、原则性强、事业心强、公道正派的干部到这些软弱涣散的村挂任党支部书记，履行第一责任人职责，担当起群众致富的领路人，既能增强后进村的组织能力，又可进一步培养干部；二是可以考虑从大学生“村官”、返乡农民工、退伍军人、致富带头人中选拔培养村干部，提高村干部的素质，增强执政能力；三要定期举办培训班，加强政策理论、实用技术等学习；针对农村党员队伍老龄化及生产一线申请入党的青年人数偏少问题，可以因地制宜实施“青年工程”，由村党支部每年向基层党委推荐尚未递交入党申请书的优秀青年农民，每半年组织各支部上报的青年农民进行党的知识“超前教育”，使他们对党的纲领、路线、宗旨和入党条件有个初步了解，在此基础上重点进行培养，建立优秀青年农民档案，落实村支部培养帮带责任制度，为农村党组织的发展壮大培养扎实的后备人才队伍。只有解决了农村人才资源挖掘难的问题，建立一支敢想能干的领路人队伍，农村党组织才能重新焕发活力，赢得群众的拥护。