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- 解放思想大讨论心得体会
- 作者:佚名 文章来源:不详 点击数: 更新时间:2008/10/21 7:40:35
当前全市全区正在开展 “解放思想大讨论”活动,其目的是通过不断解放思想,打破旧的习惯势力和主观思维定式的束缚,不断地发现问题,研究问题,解决问题,使思想和实际相结合,使主观和客观相符合,创造性地工作,促进经济社会的不断发展。各级领导干部特别是主要领导干部是建设中国特色社会主义的引领者,是社会意识、价值观念的倡导者,具有非常独特和非常重要的地位,因此领导干部必须做解放思想的表率。
一、要把解放思想根植在思想意识上
加快经济发展步伐、全面建设小康社会是前无古人的开创性事业,没有现成的理论可找,没有成功的经验可以借鉴,没有捷径可走,需要我们付出艰辛的努力,进行大胆地探索,用发展的眼光、发展的思路、发展的办法去进行新的实践。如果没有解放思想的勇气,就会因循守旧、安于现状、不思进取、无所作为。如果不解放思想、抢抓机遇,我们与先进地区的差距有可能进一步扩大。落后并不可怕,可怕的是我们未真正认识到落后的原因,找不到落后的差距,发现不了落后的问题,不知道我们最大的落后是因为观念落后,是因为我们未能打破制约经济发展的思维瓶颈、观念壁垒和体制性障碍。现实生活中,不少领导干部嘴上喊解放思想,其思想上并不解放,看问题、办事情、做决策眼界不开阔,思路不灵活,缺乏改革创新的勇气,怕担风险,怕出纰漏,怕引火烧身,长此以往,上行下效,工作总是打不开局面,经济、社会发展必然缓慢。所以,我们要实现跨越式发展,首要的、最大的任务就是解放思想、更新观念。本文来自◇范文中国www.fanwencn.com◇拒绝采集,本文仅供参考!
二、要把解放思想贯穿在工作实践上
(一)在思想方法上要解放思想。思想是行动的先导,解放思想不是领导干部追求的目的,而是一种思想境界,是一种思维方法。只有当其真正成为领导干部的思想路线,并转化为具体的行动,体现在工作实践的全过程,而不是某一时、某一事才能正确指导工作,切实推进工作。领导干部必须下功夫掌握科学的思想方法,做决策、办事情要自觉克服急功近利、片面追求眼前利益和局部利益,忽视长远利益和全局利益的旧的思想方法。
(二)在各项决策上要解放思想。做决策是非常重要的领导环节,也是非常重要的工作环节。在市场经济体制下,领导干部做决策要体现在尊重市场经济规律上,尊重市场在配置生产要素和利益分配上的基础作用,要体现在创造性地贯彻上级精神上,体现在不等不靠、抢抓机遇上,体现在让利与民、搞好服务上。领导干部决策的正确与否,决策的快慢,不仅体现其工作的能力和水平,更体现了其思想解放的程度。
(三)在工作落实上解放思想。在工作推进过程中必然会产生新的问题或引发新的矛盾,但要以发展的眼光去看待,以发展的办法去解决。对外开放、深化改革必然会带来一些负面效应,甚至会付出成本代价。但领导干部决不能被前进道路上的新问题、新矛盾所吓倒,要把研究新情况、解决新问题、化解新矛盾当作推动社会进步、经济发展的强大动力。
(四)在“两个负责”上要解放思想。对上级负责和对群众负责是辩证统一的关系,如何处理好这“两个负责”的关系,是对领导干部工作方法、工作能力、思维方式的考验,是各级领导干部立党为公、执政为民的基本体现。当前,一些领导干部中不同程度存在着瞒上欺下、虚报浮夸、急功近利、愚弄百姓、形式主义等不良现象,这是上对不起党和国家,下对不起居民群众,这是对党和人民事业不负责任的表现。领导干部要敢于从我做起,从本地本单位做起,真正把解放思想体现在“两个负责”上。本文来自※范文中国www.fanwencn.com※拒绝采集,采集可耻!
三、要把解放思想落实到执政为民上
全面贯彻“三个代表”重要思想的根本要求关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民。我们党的全部理论和全部实践都要服务于执政为民。所以,领导干部要把执政为民当作解放思想的出发点和归宿。做不到这一点,就不是真正解放思想,也不是真正实事求是。
(一)要探索建立一种灵活有效的机制,激发广大人民群众的积极性和创造性。领导干部做决策、办事情,都要以人民是否赞成、是否满意、是否高兴为标准,充分尊重人民群众的首创和意愿,真正相信和依靠人民群众。要以鼓励、支持人民群众干事创业为着眼点,放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,真正让广大劳动者、生产者成为市场的主体,享受公平的国民待遇,面向市场自主经营、自我发展、自我约束,使他们真正能做市场需要他们做的事、国家需要他们做的事和他们想做的事。本文来自☆范文中国www.fanwencn.com☆拒绝采集,本文仅供参考!
(二)要加速推进政府职能转换,营造有利于经济、社会健康发展的政务环境。要加大机构改革的力度,改变权力运行方式,打破对某些权力的垄断,使政府的审批职能弱化,服务职能强化,切实走出管理上“大包大揽”的误区,做到有所为有所不为,使企业、市场、经营者、政府四者各就各位,各尽其能,各司其责。要实行效能管理,提高行政效率,降低行政成本,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,努力为市场经济成长发育、人民群众干事创业、企业生产经营创造良好的环境,在全社会培育和形成一个开明开放、不断创新的氛围。
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