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- 学习十八大心得体会:提高党建科学化水平
- 作者:佚名 文章来源:不详 点击数: 更新时间:2013/1/11 18:24:57
党的十八大报告中专门有一个章节阐述党的建设的工作,以“全面提高党的建设科学化水平”为题,从精神状态、党群关系、党内民主、干部人事制度改革、党管人才、基层组织创新、反腐败、党的纪律等八个方面作了科学阐述。科学化是指符合事物发展客观规律,党建科学化同样指符合党建规律,笔者认真研读报告之后,总结了一些个人的粗浅想法,抛砖引玉,期待大家批评指正。
一、突出党与人民的关系。胡锦涛同志在十八大报告中强调:“全党必须牢记,只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地”;强调以人为本、执政为民是“检验党一切执政活动的最高标准”。 决定一个政党兴衰与否的根本是人心向背。任何党,只要离开其群众基础、社会基础,就注定没有立足之地。因此,党的建设遵循这一根本规律,而自觉地把植根于群众造福于人民定为党的建设的首要问题,是党成熟、清醒的标志之一。
十八大还提出开展以为民清廉务实为主题的群众路线教育,提出着力解决群众反映强烈的突出问题,提高新形势下做群众工作的能力。这将是一场新的教育与实践活动,更是党的建设持之以恒的艰巨任务。
二、党的建设目标有新提法。十八大明确提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为领导中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。“学习型、服务型、创新型”的提出,突出地强调一种与时俱进、开拓进取的精神状态,突出服务社会、服务群众的党建工作思路,是新时代中国共产党的特色。说到底,共产党只有在为人民服务的工作中才能获得生命力,而在不同时期、不同环境下只有改革创新才能更好地为人民为社会服务。
三、从八个方面部署了今后党建工作的总体布局。一般提到党建,大多从思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设等方面来加强党建工作。但十八大从精神状态、党群关系、党内民主、干部人事制度改革、党管人才、基层组织创新、反腐败、党的纪律等八个方面,强调了当前及今后五年的党建工作重心。有的问题既是党的自身建设问题,同时也是政治体制改革的重要内容,如干部人事制度改革等。八个方面的工作,都是针对长期执政条件下,党的建设存在的现实问题而提出的总体思路,其针对性、现实性都很突出。
四、把纯洁性建设与执政能力、先进性建设一同作为党建主线。从理论上讲,先进性是比较优势,即相对于其他政党的优势;而纯洁性更多地指党员、干部、组织行为符合中国共产党的本质,一定程度是指不容许突破的行为底线。某种程度上来讲,纯洁性是先进性的组成部分,十八大报告着重把纯洁性单独提出来,表明了中央要求全党发展要与时代、环境变化相适应,在复杂的环境中保持纯洁发展的决心。五是总结推广了基层党建的创新经验和做法。比如,基层首创的干部直接联系群众制度;再如,在党内民主方面,提出提高工人、农民党代表比例,对县级党代会实行的提案制度加以明确推广;又如,服务型党组织,也是基层在实践中根据形势的变化和群众的需求而提出的,十八大关于党建论述的贡献之一就是把基层的服务型党组织建设提升到全党层面,即中国共产党是服务型政党。总结基层经验,提升到理论又反过来指导实践,恰恰是党的代表大会的职责。
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