东方网10月22日消息：自今年开始，河北省工会将用两年时间，将全省各级工会的“困难职工帮扶中心”全部升级转型为“职工服务中心”。尽管几字之差，这项更名却意味着该省工会将数量庞大的农民工群体一并纳入服务对象，更凸显其维权、救助职能。

　　22日，河北省总工会职工服务中心正式启用。据了解，新的职工服务中心将涵盖困难帮扶、互助保障、就业服务、政策咨询、争议调处、法律援助、文化体育等多项职能。

　　据河北省总工会主席马兰翠介绍，河北总工会职工服务中心的服务对象包括：不属各设区市救助范围的困难职工及农民工，因用人单位侵害自身合法权益来访的职工，需要进行争议调解、仲裁和依法诉讼代理的法律援助对象等。与其前身“困难职工帮扶中心”相比，此举将服务人群从“生活有困难的职工”拓展到全体职工，包括为数庞大的农民工群体。

　　此项举措的出台，与近年来劳资关系紧张、职工维权意识增强的社会背景不无相关。有专家认为，劳动关系矛盾与劳权保护已上升为中国的主要社会问题之一。深圳富士康科技集团员工连续跳楼、本田工厂停工等事件无疑显示出，新生代农民工以相比其父辈更强烈的维权意识，试图与用工单位进行平等协商。但如何避免“跳楼维权”、“自焚讨薪”这种极端悲剧重演？多位学者不约而同认为，工会在推动职工维权、建立劳资协商方面大有可为。

　　在河北省总工会近一年来的工作日程表上，不难发现工资协商、农民工维权、职工技能培训是其中关键字眼。相对于“捐助困难职工”的传统项目来说，这意味着工会近年来将更多力量倾注维权，将关注视角由国有、集体企事业职工延伸至农民工群体，从“输血式帮扶就业”转向探索“造血式帮扶就业”。

　　马兰翠表示，服务中心的成立，背后有“强大的后盾”。这指的是，为保障该中心运转，除各相关业务部门的参与，该省总工会特地成立了职工法律援助中心、劳模协会、民主管理协会、职工文体协会，同时筹备职工互助基金会等组织与之配套。

　　据悉，下一步该省的11个地市将陆续成立“职工服务中心”。在此间舆论看来，该中心的全覆盖，或将是工会参与社会管理的一个载体和一次积极尝试。