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国人部发〔2005〕54号
各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局，副省级市人事局，国务院各部委、各直属机构人事部门：
根据人事部《关于加强人事调查研究工作的意见》和《二○○四年人事人才调查研究提纲》，各级人事部门紧紧围绕全国人才工作会议和全国人事厅局长会议精神的贯彻落实，广泛深入地开展了调查研究工作。截止2005年3月底，人事部共收到各地各部门报送的调研报告367篇，经认真评审，《北京市机关单位对大学毕业生培养与使用状况的调查报告》等8篇获一等奖，《天津市企业博士后工作现状、问题及解决途径》等21篇获二等奖，《坚持党管人才原则充分发挥人事部门职能作用》等35篇获三等奖，武汉市人事局等5个单位为调研工作先进单位，现予以通报表彰。希望获奖者再接再厉，取得新的调研成果，其他单位和个人要向他们学习。
各级人事部门要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照人事部《二○○五年人事人才调查研究提纲》的部署，继续深入调查研究人事人才工作发展中的新情况新问题、人事制度改革中的重点热点难点问题、人事人才政策法规实施中的具体问题，总结经验，探索规律，以优秀的调研成果，促进人事人才各项工作，为实施人才强国战略，全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会作出新的贡献。
附件：二○○四年度获奖调研报告（名单）
人事部
二○○五年六月二十七日
附件：
二○○四年度获奖调研报告(名单)
一、一等奖（8篇）
1、北京市机关单位对大学毕业生培养与使用状况的调查报告北京市人事局课题组：孙振宇、吴玉敏、赵玉斌、李志强等
2、振兴吉林老工业基地引进国外智力综合调研报告吉林省人事厅、省政府发展研究中心：吴文昌、徐勇、张力、杨金龙等
3、上海、北京、广州等十城市人才政策法规体系建设调研报告上海市人事局：朱达明
4、深化职称改革的问题与对策河南省人事厅：王平、刘京州、郑子健、余耀武等
5、武汉市人才资源开发与人才发展对策调研报告武汉市人事局：张永安、罗永焱、冯桂林等
6、关于部分地区试行政府雇员制的调研报告广东省人事管理与人才研究所：林活力、李绥州、黄海华
7、成都市乡镇机构编制和人事人才工作调查与思考成都市人事局：李绍华、李声宙、蒋志敏、方欣等
8、高等学校收入分配情况及改革基本思路课题研究报告教育部人事司课题组：吕玉刚、赵丹龄、唐爱国、刘婉华等
二、二等奖（21篇）
1、北京市专业技术人才兼职问题调研报告北京市人事局：韩光耀、韦秀峰、张国锋
2、天津市企业博士后工作现状、问题及解决途径天津市人事局：杨鑫传、袁长青、张晶、郑巴音
3、全省事业单位试行人员聘用制度的调查报告河北省人事厅政策法规处
4、山西省高层次人才开发、管理和使用调研报告山西省人事厅：邢燕芬、孟毅芳、张国荣、王树平等
5、借鉴外省经验做法推进内蒙古自治区人才开发——学习北京等十省市人才开发工作的调研报告内蒙古自治区人事厅：赵世亮、王顺、张志强等
6、建立人才兼职机制 实现长春市人才资本增值长春市人事局：孙恒笑、付印红、杨玉廷、朱萌
7、在宁高校毕业生就业期望与就业流向比较研究南京市人事局：管晨、季文、冯冰、申屠平等
8、推进事业单位人员聘用制和岗位管理的调研报告宁波市人事局：顾金飞、郑坤法、徐庚寅、刘红升等
9、福建省“十一五”期间实施人才强省战略问题研究福建省人事厅课题组
10、当前中小城市政府人才服务机构面临的困境及对策江西省九江市人事局：熊明华
11、关于县级人事部门建设发展中存在的主要问题研究湖北省人事厅：张卫东
12、深圳市民营企业人才资源开发状况调研报告深圳市人事局：王福谦
13、中国——东盟博览会人才开发的调查与思考广西壮族自治区人事厅：李康、韦刚强、孙泽红、公维新
14、加强新形势下的农村人才开发工作 推动四川由人口大省向人才大省转变——关于四川省农村人才开发工作的调查与思考四川省人事厅：黄泽云
15、省机关事业单位职工福利制度研究贵州省人事厅：侯丽江、蒲德富、马平、付伟等
16、楚雄州农村人才资源情况调研报告云南省楚雄州人事局：邓聪云、余开顺、李晓慧、刘伟
17、陕西人才结构问题研究陕西省行政学院课题组：刘进魁、赵春娥、丁力、邵立英等
18、加快农民职称评定 促进农村经济发展——关于甘肃省农村实用人才职称评定工作的调查甘肃省人事厅：孔令纪、刘登霄、师建民、李向宇等
19、全区公务员队伍建设存在的问题及对策宁夏回族自治区人事厅：王和新、赵福林
20、卫生事业单位分配制度：问题、策略和方案卫生部人事司课题组：王环增、郝模、张闽元、宋峻等
21、农村实用人才队伍建设情况的调研报告农业部人事劳动司调研组：何斌、张蕙杰、魏旭、邹超等
三、三等奖（35篇）
1、坚持党管人才原则充分发挥人事部门职能作用天津市人事局调研组：高中启、卫克武、王冬、陈峰
2、河北省引智工作战略思考河北省外国专家局：李宽、张学锋
3、关于二连浩特市和宁城县人才储备工作的调研报告内蒙古自治区人事厅：赵世亮、王顺、翟瑛珺
4、对全省专业技术人才环境建设的调查报告辽宁省人事厅、辽宁省人才中心：刘晓峰、陈德刚、罗杰
5、大连市八家民营企业人才工作调研报告大连市人事局调研组
6、振兴吉林老工业基地企业科技人才支撑与智力保障策略调研报告吉林省人事厅：吴文昌、刘学本、张力、孟凡仲等
7、公务员考核中存在的问题及对策研究黑龙江省人事厅：王进东
8、我国公务员分类管理情况调查报告上海市宝山区人事局：马玉光、沈艳兴、彭菊生、李鹏
9、无锡市人才引进政策环境建设的调查报告江苏省无锡市人事局：周培基、刘正焕
10、“技工荒”问题研究与对策杭州市余杭区人事局：潘法高
11、认清形势 推进人事部门依法行政安徽省人事厅：潘亚群、赵梅、陈宏、胡涛
12、认真研究解决军转安置工作中的突出矛盾和问题——深化军转安置制度改革调研报告福建省军转办
13、以活工资分配改革为抓手 努力创新事业单位分配机制江西省九江市人事局：陆元初、蒋长华、王细赞
14、威海市人才环境情况调查山东省威海市人事局：周宣福、林治胜、于明涛
15、青岛市人才事业发展对策研究青岛市人事局：武进军、齐海峰、李正超
16、全市专业技术人才队伍建设现状与对策山东省泰安市人事局：尹衍祥、巩华仁、姜贵程、聂圣江
17、军队转业干部培训工作创新问题研究——以河南省为例河南省军转办：刘京州、刘延光、王乐新、田仁森等
18、武汉市乡镇企业职称工作情况调查武汉市人事局：赵利洪、苏爱英、程金木、吴卫东
19、海外留学人员来长沙创业情况调查湖南省长沙市人事局：刘回、谭明江、刘国强、向志武
20、经济发达地区军转干部自主择业率低的思考及对策广东省惠州市人事局：袁红玲
21、更新观念 创新机制 优化海南专业技术人才资源配置海南省劳动人事厅：李万一、彭京宜、包亚宁、符军等
22、关于全区大中专毕业生就业问题的调研报告广西壮族自治区人事厅：彭晓燕、严红娟、李梅、姜杰
23、全省人才流动现状调查分析报告四川省人事厅：陈安素、乐欣、周旭、钟宇华
24、政府人事人才法制化管理探讨重庆市人事局
25、云南省少数民族地区人才资源开发调研报告云南省人事厅、云南财贸学院：姜洪、丁世青
26、西藏自治区人才发展战略问题研究西藏自治区人事厅：李晓云、段胜前、高中华、侯典雷
27、企业经营管理人才队伍建设调研报告陕西省国资委、陕西省国防科工委
28、省直属事业单位分配制度改革现状与思考青海省人事厅工资福利与离退休处：顾耀华
29、建立公务员与企业相应人员工资平衡比较制度研究新疆维吾尔自治区人事厅：赵孙明、张怀玉
30、新形势下加强中央银行高层次专业技术人才队伍建设的基本思路和政策措施中国人民银行人事司：张汉平、万重山、李伟平、张红梅等
31、全国林业管理人才队伍、专业技术人员队伍、林业工人队伍状况调查分析报告国家林业局人事教育司：高红电、敖安强、路永斌、吴秀平
32、我国中小学工资制度改革的基本思路与对策研究报告教育部人事司课题组：毕诚、董业军、史习琳、傅禄建等
33、关于部分省司法行政系统干部教育培训基地建设和教育培训工作情况的调查报告司法部政治部：李刚、薛威、孙建
34、关于加强审计人才队伍建设工作的调研报告审计署人事教育司：王鸿津、董维明、侯凡、苏丹
35、实施“人才兴局”战略 为企业发展提供人才保证——北京铁路局人才队伍建设的情况调查、分析与对策北京铁路局人事处：张永安、刘占虎、邹海峰、江少斌
四、先进单位（5个）
1、北京市人事局
2、内蒙古自治区人事厅
3、上海市人事局
4、武汉市人事局
5、广东省人事厅
